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2025年高企申報準備工作要點有哪些?企業(yè)需要注意什么?

發(fā)布時間:2024年11月28日 13:58:02 關聯(lián)項目:高新技術企業(yè)
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  2024年高新技術企業(yè)申報工作已然落幕,2025年國家高新技術企業(yè)認定工作可以著手準備了!為幫助企業(yè)提高高新技術企業(yè)通過率,本文華夏泰科在知識產(chǎn)權、領域選擇、科技人員、研發(fā)費用歸集、等重要方面進行逐一梳理。

2025年高企申報準備工作要點

  1、知識產(chǎn)權提早規(guī)劃

  知識產(chǎn)權不僅是高新技術企業(yè)認定的必要條件之一,同時在創(chuàng)新能力評分中占30分,所以知識產(chǎn)權情況與申報成功率息息相關。

  高新技術企業(yè)認定中,對企業(yè)知識產(chǎn)權情況采用分類評價方式,其中,發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價,在高企認定中會給申請人帶來相應較高的分數(shù);實用新型專利、外觀涉及專利、軟件著作權(不含商標)等按II類評價。

  擁有核心自主知識產(chǎn)權是高企申報的關鍵指標,企業(yè)應提前全面梳理公司知識產(chǎn)權獲得情況(數(shù)量、類型等),以自主研發(fā)申請為主進行知識產(chǎn)權布局。不同類別知識產(chǎn)權申報下證時間有所不同,必須提早準備!

  2、提前做好科技成果轉化

  科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果(專利、版權、集成電路布圖設計等)。

  科技成果轉化能力的A類標準平均每年“5項及以上”,科技成果轉化評價的數(shù)據(jù),考察的是近三年內的轉化,指的是企業(yè)申報前的連續(xù)三個會計年度,不包括申報當年。所以,每年的數(shù)量建議大于5項,也就是三年按照18項來規(guī)劃。

  3、研究開發(fā)組織管理水平

  研究開發(fā)組織管理水平評分占20分,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

  ◆ 制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費用輔助賬;

  ◆ 設立了內部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發(fā)機構開展多種形式產(chǎn)學研合作;

  ◆ 建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;

  ◆ 建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。

  4、企業(yè)成長性指標

  企業(yè)成長性指標在創(chuàng)新能力評價中占20分,其中銷售收入增長率和凈資產(chǎn)增長率各占10分,凈資產(chǎn)、銷售收入年平均增長率達35%以上可獲得滿分。

  5、及時建立研究機構、規(guī)范組織管理

  在高企創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占20分,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

  因此,但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理。建議:

  ◆ 申報企業(yè)建立管理制度體系時,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的組織架構流程,制定符合具有企業(yè)自身特點的研發(fā)組織管理體系,發(fā)布并實施相關制度流程。

  ◆ 《研發(fā)投入核算制度》《研發(fā)費用輔助帳核算管理辦法》等相關制度中規(guī)定的會計準則需規(guī)范到企業(yè)具體的財務歸集和研發(fā)費用核算的日常工作中,并嚴格遵守。

  ◆ 建立健全研究開發(fā)機構,與科研院所簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議,有條件的可申請認定工程技術研究中心、企業(yè)技術中心、工程研究中心等研發(fā)平臺。

  6、 研發(fā)費用提前歸集

  《高新技術企業(yè)認定工作指引》中明確了研發(fā)費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。

  企業(yè)一定要提前按照工作指引要求,對研發(fā)費用逐項進行歸集和認定。

  7、企業(yè)科技人員占比

  科技人員指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的,需滿足在職183天,包括在職、兼職和臨時聘用人員。

  企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值,企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占總人員比例需要達到10%以上。

  8、企業(yè)生產(chǎn)領域選擇

  企業(yè)主要產(chǎn)品(服務)發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍;判斷企業(yè)所進行的研究開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化活動是否具有創(chuàng)新性,是否符合重點支持方向。

  國家重點支持的高新技術領域包括:電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術服務、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進制造與自動化。

  華夏泰科,17年專注項目申報領域,2萬+成功案例,為企業(yè)提供一站式申報服務。我們資深項目團隊為企業(yè)用戶量身定制申報方案,資深專家多對一指導,個性化解決申報難題,提高申報成功率。選擇華夏泰科,讓企業(yè)資質申報更省心、更高效。

(責任編輯:whios717)

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