在蘇州工業(yè)園區(qū)，“企業(yè)擷英” 人才支持計劃猶如一顆璀璨的明星，為企業(yè)發(fā)展和人才培育注入強大動力。引才育才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，而其中的綜合獎勵更是備受關(guān)注。對于眾多企業(yè)來說，了解申報內(nèi)容是把握政策紅利的第一步。究竟蘇州工業(yè)園區(qū) “企業(yè)擷英” 人才支持計劃引才育才綜合獎勵申報內(nèi)容涵蓋哪些方面?接下來，就為你詳細梳理。

　　(一)通過專業(yè)人才中介機構(gòu)從園區(qū)外獵聘年工資薪金40萬元(含)以上的人才

　　申請條件：

　　人才中介機構(gòu)須為在中國大陸注冊的取得人力資源服務(wù)許可證的專業(yè)人力資源公司。引進的人才應(yīng)為通過人才中介機構(gòu)引進、與申報單位依法簽訂1年以上(含)勞動合同、年工資薪金40萬元(含)以上且到崗前上一工作地在園區(qū)以外(與“iDream”園夢人才平臺同類補貼不重復(fù)享受)。

　　申請材料：

　　1.有關(guān)人才中介機構(gòu)證明材料：

　　(1)人才中介機構(gòu)有效期內(nèi)的統(tǒng)一社會信用代碼證書及人力資源服務(wù)許可證;

　　(2)申報單位與人才中介機構(gòu)簽訂的服務(wù)合同(協(xié)議);(3)申報前一年期間申報單位支付給人才中介機構(gòu)服務(wù)費用的轉(zhuǎn)賬憑證;

　　(4)申報前一年期間人才中介機構(gòu)出具的申報單位已支付服務(wù)費用的兌付憑證。

　　2.有關(guān)引進人才證明材料：

　　(1)引進人才有效身份證明;

　　(2)申報單位與人才簽訂的有效期內(nèi)的正式勞動合同或年薪協(xié)議;

　　(3)人才近一年參保證明及到崗前上一工作單位勞動合同或離職證明文件。

　　(二)在全國重點普通本科高等學校、全國重點高等職業(yè)院校設(shè)立企業(yè)冠名獎學金

　　申請條件：

　　1.設(shè)立的獎學金名稱中須包含“蘇州工業(yè)園區(qū)”;

　　2.設(shè)獎高校須為“雙一流”建設(shè)高校、“雙高計劃”高職院校，以及在生物醫(yī)藥、人工智能、集成電路、納米技術(shù)應(yīng)用專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)全國排名領(lǐng)先、且生源與企業(yè)需求較匹配的部分其他高校。

　　申請材料：

　　1.申報單位與符合條件的高校簽訂的設(shè)立獎學金協(xié)議;

　　2.申報前一年期間申報單位支付給高校用于獎學金的轉(zhuǎn)賬憑證;

　　3.申報前一年期間高校出具的申報單位已支付獎學金費用的兌付憑證;

　　4.如獎學金已發(fā)放，提供申報前一年期間獲得企業(yè)冠名獎學金的學生材料;如尚未發(fā)放，提供發(fā)放工作安排說明。

　　(三)與國內(nèi)外知名高校合作，并在企業(yè)內(nèi)設(shè)立高校實習基地，吸納高校學生實習

　　申請條件：

　　參加實習的大學生須為在國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、世界前100名高校或園區(qū)實習基地合作院校就讀的在校大學生，并在單位實習至少滿4個月。

　　申請材料：

　　1.申報單位與實習生在申報前一年度內(nèi)簽訂的實習協(xié)議;

　　2.實習生有效身份證明、學生證(可用所讀高校出具的《在讀證明》代替學生證);

　　3.申報前一年期間申報單位為實習生購買商業(yè)保險的憑證;

　　4.申報前一年期間申報單位支付給實習生的實習報酬憑證。

　　(四)與高校、科研院所共建創(chuàng)新協(xié)作平臺，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)或?qū)嵤﹦?chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，且相關(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作

　　申請條件：

　　“四技”(技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù))合同須完成技術(shù)合同認定登記，合同雙方須為申報單位與高?；蚩蒲性核?，相關(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作。

　　申請材料：

　　1.申報前兩年期間經(jīng)主管部門備案的《技術(shù)合同認定登記表》及對應(yīng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)合同;

　　2.申報單位與高?；蚩蒲性核步▌?chuàng)新協(xié)作平臺情況表;

　　3.申報前兩年期間人才、申報單位與合作高?；蚩蒲性核炗喌摹逗献鲄f(xié)議書》;

　　4.申報前一年期間申報單位支付給高?；蚩蒲性核献鹘?jīng)費的轉(zhuǎn)賬憑證;

　　5.申報前一年期間高?；蚩蒲性核鼍叩纳陥髥挝灰阎Ц逗献鹘?jīng)費的兌付憑證。

　　(五)打破國籍、戶籍、身份、人事關(guān)系等制約，柔性引進海內(nèi)外專家智力

　　申請條件：

　　1.外籍專家(不含港澳臺專家)以及尚未取得外國國籍但長期在海外工作或定居的人才，以柔性方式在申報單位主持或參與實質(zhì)性項目;

　　2.申報單位與柔性引進人才簽訂的項目協(xié)議或工作協(xié)議中須明確每年在園區(qū)工作的時間不少于10個工作日;

　　3. 采用階段性全職在園區(qū)工作的人才，合同期原則上不超過3年;已全職在園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才、已獲園區(qū)(含)以上其他人才計劃支持的海外人才、同一企業(yè)(集團)中不同子公司(事業(yè)部)間的人才派遣均不在范圍內(nèi)。

　　申請材料：

　　1.引進人才有效身份證明;

　　2.申報單位與引進人才簽訂的項目協(xié)議或工作協(xié)議;

　　3.引進人才學位證書(非英文證書須提供翻譯件);

　　4.引進人才在申報前一年期間出入境清單列表以及在申報單位工作時間及內(nèi)容清單列表;

　　5.引進人才在申報前一年期間計稅薪金領(lǐng)取證明;

　　6.如引進人才來園區(qū)工作每年超過90天，須提供外國人來華工作許可證。

　　(六)通過設(shè)立院士工作站、技能大師工作室等載體，為特殊人才提供發(fā)揮特殊作用的有效平臺

　　申請條件：

　　須為申報前一年批準設(shè)立的市級及以上院士工作站、技能大師工作室等載體;

　　申請材料：

　　1.申報單位與院士、技能大師(或團隊)簽訂的合作協(xié)議，協(xié)議須明確課題、合作內(nèi)容、合作方式等;

　　2.在申報前一年被認定為市級及以上院士工作站、技能大師工作室等載體的證明材料;

　　3.申報前一年期間申報單位支付給院士、技能大師(或團隊)合作經(jīng)費的轉(zhuǎn)賬憑證;

　　4.院士、技能大師(或團隊)出具的申報單位在申報前一年期間已支付合作經(jīng)費的計劃使用清單。

　　(七)與培訓機構(gòu)合作，開展各類人才培訓項目

　　申請條件：

　　人才培訓對象須為申報單位中高層管理人員或技術(shù)骨干，培訓內(nèi)容須符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向及人才素質(zhì)提升需求，培訓機構(gòu)須具備相應(yīng)培訓資質(zhì)。

　　申請材料：

　　1.培訓機構(gòu)有效期內(nèi)的資質(zhì)證明;

　　2.申報前一年期間申報單位與培訓機構(gòu)簽訂的培訓服務(wù)合同(協(xié)議);

　　3.申報前一年期間培訓項目的三方比價或招投標文件(含競爭性磋商);

　　4.申報前一年期間培訓項目的培訓對象花名冊及簽到表;

　　5.申報前一年期間申報單位支付給培訓機構(gòu)服務(wù)費用的轉(zhuǎn)賬憑證;

　　6.申報前一年期間培訓機構(gòu)出具的申報單位已支付服務(wù)費用的兌付憑證。

　　選擇華夏泰科，享受個性化的申報難題解決方案。我們憑借2萬+成功案例和18年項目申報經(jīng)驗，為您的項目申報提供全方位的支持。標準化優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程，確保您的項目申報無后顧之憂。我們的資深項目團隊和全方位籌劃方案，將為您的項目申報提供最大保障，華夏泰科值得信賴！